AWO Pfalz begrüßt den 1000. Mitarbeiter
Die AWO Pfalz hat gestern feierlich die 1000. Mitarbeiterin begrüßt. Der Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen für Senioren knackt erstmalig in seiner Geschichte diese Grenze und das zu einer Zeit, in der es nicht leicht ist, Fachkräfte für die Pflege zu finden.
Michelle Gab arbeitet als Pflegehelferin im AWO Seniorenhaus „Alex Müller“ in Kaiserslautern. Mit Blumen wurde die Dreiundzwanzigjährige bei der Feier offiziell als 1000. Mitarbeiterin willkommen geheißen.
Michelle Gab ist eigentlich gelernte Drogistin und Sozialassistentin. Durch eine Freundin, die bei der AWO arbeitet, hat sie viel Positives über das Unternehmen und die Arbeit als Altenpflegerin erfahren. Die gebürtige Zweibrückerin absolvierte in ihrer Heimatstadt zuerst ein Praktikum im AWO Seniorenhaus „Am Rosengarten“. Danach war sie sich sicher: Ein Beruf in der Pflege gibt ihr jeden Tag das Gefühl etwas Sinnvolles zu tun. Der Liebe wegen ist sie nach Kaiserslautern gezogen. Das Angebot als Pflegehelferin im Seniorenhaus „Alex Müller“ zu arbeiten, kam für sie zum richtigen Zeitpunkt. Und sie war überrascht, dass sie nicht weniger verdient als in ihrem Beruf als gelernte Drogistin. „Als Quereinsteigerin lerne ich gerade viel Neues, aber das ganze Team unterstützt mich sehr dabei. Wenn ich möchte, kann ich jetzt noch eine Ausbildung zur Altenpflegerin machen. Damit habe ich beste Karrierechancen und einen krisensicheren Job.“
„Die AWO Pfalz wächst stark. Gerade im ambulanten Bereich planen wir einige neue Einrichtungen. In Kaiserslautern eröffnen wir Ende des Jahres noch eine Sozialstation und eine Wohnpflegegemeinschaft für Demenzerkrankte. Hier suchen wir aktuell auch noch Fachkräfte. Die derzeitige Arbeitsmarktsituation macht es nicht immer leicht, qualifizierte Pflegekräfte zu finden. Daher unterstützen wir auch Wiedereinsteiger und Quereinsteiger wie Michelle Gab und qualifizieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig weiter. Es hat sich aber auch herumgesprochen, dass wir einiges tun, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Dass wir hier schon viel erreicht haben, zeigt uns die erneute Prämierung von Great place to work als einer der besten Arbeitgeber im Bereich Pflege.“, so Markus Broeckmann.