Individuelle Förderung

Individuelle Förderung

Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeiter stets in Ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen. Ihre kontinuierliche Qualifikation ist uns wichtig.

So bleibt zum einen durch geplante und stetige Weiterbildung das fachlich, methodische und soziale Wissen unserer Mitarbeiter auf dem neuesten Stand. Zum anderen fördern wir unsere Mitarbeiter individuell nach ihren persönlichen Potenzialen.
Dazu besprechen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern den beruflichen Qualifizierungsplan. Zur gemeinsamen Zielfindung werden in einem persönlichen Gespräch die Mitarbeiterwünsche mit den Unternehmensbedürfnissen abgeglichen.

Die Kosten der daraus festgelegten Weiterbildungen übernehmen wir.